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好人标准
——于大城老师《你在为谁工作》演讲听后感
发表评论】【打印此文】【关闭窗口】 2016-3-3 8:34:46

 2月19日,我们驱车400公里前往长沙聆听中国员工培训第一人、国内顶尖企业团队训练专家于大城老师题为《你在为谁工作》的演讲。

于老师的演讲以情动人,以理服人,听众易于感悟和接受;他不谈理论谈感受,不谈观点谈观察,风趣幽默、引人入胜。他快速的带有东北方言的语言,雷鸣般宏亮的声音,夸张的肢体动作,非常吸引听众的眼耳,特能引起听众的共鸣。整整一天,时而激情澎拜、时而感人肺腑、时而生动有趣,让人难以忘怀,返程途中,纵然身体疲劳,然而精神始终亢奋,感慨良多,心中有了“好人”标准。

一、做个有用的人 

“没有人能成就你,只有你做的事成就你”。有用的人单位因为有你而更好,没用的人自会烟消云散。确定自己的目标,不懈努力,不断修正,面对困难,以结果为导向,不给自己留有太多的退路,不放弃、不退缩,把目标变为结果。 “做工作就是做结果,一个人拿没有尊严的钱,拿没有结果的酬劳是耻辱”。 主动做好工作,心中充满幸福感。不找借口不找理由直面矛盾,每一次面对都是成长。做个有用的人,世界会因我而精彩。

二、做个有团队精神的人

凡是单位决定的事情就应当作为正确的行动纲领去执行,一个团队只允许有一种声音,力气只允许向一个方向使;学会服从是成长的阵痛,是走向更高岗位的必然途径,服从不是委曲求全,而是对自己和他人的一种尊重。世上没有绝对的公平,公平是买卖,不公平是合作,团队精神就是牺牲精神,焦点放在解决上,而非情绪上。找到对手,才能把自己逼成高手。“按本色做人,按角色做事”。

三、做个有担当的人

“我是一切问题的根源,要从自身去找原因。”“如果有责任,就是我的责任”。 无论职位高低,能力大小,责任心是每个人必不可少的。有责任心的人,对工作会表现出积极、认真、严谨的态度,而工作态度决定着开展工作的方式方法,决定着投入工作精力大小,决定着工作效果的好坏。责任的承担就是能力的提升,使我痛苦必使我成长。我们要牢记责任,承担责任,做一个敢于负责任的人。

四、做个感恩的人

任何时候都要知恩、感恩。感谢我们的祖国、我们的父母、我们的领导,特别是生活和工作中给予过帮助和支持的人,要常记于心,懂得奉献学会关爱,要关爱我们的社会、我们的企业,我们的同事和伙伴。在工作中,保持积极的态度和高度的责任感,用心工作,来回报我们的社会和单位。                        

(文:彭雅林)

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稿源:本站原创
作者:彭雅林
编辑:王佥
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