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2014年三0二大队党务工作要点
发表评论】【打印此文】【关闭窗口】 2014-3-29 10:19:49
各党总支、党支部:

现将《2014年三0二大队党务工作要点》印发给你们,请结合实际,部署和安排好2014年的党务工作,并认真抓好贯彻落实。

         中共湖南省核工业地质局三0二大队委员会 

           2014年3月29日 

 

2014年三0二大队党务工作要点

2014年三0二大队党务工作总体思路是:坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指引,认真贯彻落实郴州市、省核工业地质局、市国资委党务工作会议精神,围绕大队产业结构调整,解放思想、转变作风、提升服务,深入开展党的群众路线教育实践活动,大力推进省级文明标兵单位创建活动,着力深化“四型”党组织创建,强力推进大队党风廉政建设,在全队营造搞改革、谋发展、创文明、促和谐的良好发展氛围,为大队实施“五一工程”、实现“五四目标”提供更加坚强有力的思想组织保证。

一、 深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神

1、营造浓厚氛围。充分利用大队网站、队刊《湘核三0二》、宣传橱窗等舆论阵地,注重运用网络、通讯等新技术新手段,广泛深入宣传党的十八届三中全会精神,宣传广大党员干部职工在学习贯彻党的十八届三中全会精神过程中取得的新成效新进展。

2、深入学习宣讲。大队党委把党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党的群众路线教育和社会主义核心价值观列入大队党委中心组和党员干部理论学习的重要内容,采取邀请专家来队培训、开展领导上党课、组织支部党员观看电教片等方式进行宣讲。同时引导基层支部结合实际,通过集中学习、座谈交流、知识竞赛等多种有效形式,开展各具特色的学习教育活动,增强吸引力感染力,提高针对性实效性,把学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神不断引向深入,使十八届三中全会精神入脑入心,转化为党组织和广大党员的自觉行动。

3、开展好以“全面深化改革 加速湘核发展”为主题的解放思想大讨论活动。解放思想永无止境,“观念一变天地宽”。当今社会正处于转型期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,只有解放思想才能认清形势,才能把握潮流,才能与时俱进。

二、精心组织开展党的群众路线教育实践活动

4、认真抓好活动的组织实施。根据中央、省委部署和市委及督导组要求,在大队深入扎实开展党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕为民务实清廉主题,突出作风建设,坚持从严要求,贯彻整风精神,加强分类指导、扩大职工参与,着力解决“四风”突出问题、职工反映强烈的切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题,确保活动取得实效。

5、结合大队发展实际推进活动开展。开展教育实践活动是推进实力、活力、魅力、幸福二队建设的重大机遇,各基层支部要在突出查找和整改问题的同时,紧密结合实际,认真查找和解决发展中存在的突出问题,把解决作风建设中的问题与解决改革发展、民生民本等问题结合起来,加快实现大队的强队富民梦。

三、加强基层组织制度建设常态长效

6、以落实“三会一课”为抓手,以评选表彰先进党支部、优秀共产党员为载体,引导各党支部实行对标管理,不断夯实组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设,强化党组织功能,激发党建工作活力。

7、进一步完善领导班子议事规则、“三重一大”、重大事项报告、民主生活会等制度,坚持以“知党情、听民意、促和谐”为宗旨,按照“六有六开展”标准,进一步完善建立健全党代表工作室建设工作。落实党代会代表提案制,不断拓宽党员参与党内事务的渠道。

8、以落实“双向培养”为抓手,建立健全党员筛选培育、跟踪培养、质量保障机制,进一步稳定队伍、优化结构、提高素质。推行党员党性定期分析制度,及时处置不合格党员。适时举办支部书记、中层干部培训班,努力建设一支年龄梯次合理、党政工作协调、岗位能力兼容的精干的复合型党务工作者队伍。

9、 开展与困难群众结对共建活动。采取定期走访、专题调研、慰问困难党员等形式,了解民意,听取真言,宣讲政策,解决问题。通过党员结对、定期帮扶等活动,进一步加强党组织建设和党员队伍建设,促进健康发展。

四、努力推进“四型”党组织建设

10、努力推进学习型党组织建设。加强学习制度建设,进一步探索完善各种学习形式,通过日常学习、中心组学习、短期集中培训、个人自学等方式提升学习的针对性和实效性。结合党的群众路线教育实践活动设立集中学习日,引导干部职工学理论、学知识、学技能。围绕党建品牌创建,加强文化阵地建设,打造党建样板工程。组织参与“学典型、见行动”、“服务群众·国企先行”、“党员先锋岗”、“最美国企职工”评选等活动。

11、努力推进服务型党组织建设。把服务群众作为根本取向,以先锋行动聚党心民心,进一步强化思想教育、改进工作作风、增强服务效能。引导大队基层党组织准确把握职能定位,不和经济工作搞两张皮,摒弃“中心核心”之争,突出服务性,为做强做优基层实体凝心聚力。

12、努力推进创新型党组织建设。围绕中心、服务大局,深入研究推动大队科学发展的新思路、新举措,创新有利于大队科学发展的新体制、新观念,深刻把握广大党员干部职工家属的新变化、新诉求,深入探索提高基层党组织、党员、干部推动科学发展能力的新途径、新方法,不断提高党建工作水平,为推进大队科学发展增添活力。

13、努力推进廉洁型党组织建设。组织开展“学习焦裕禄精神,作为民务实清廉表率”活动,不断增强党员干部服务大局,服务基层、服务群众的意识。加强对重点部门、重点岗位的监督,进一步促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实。同时把对党员领导干部的严格教育、严格管理、严格要求、严格监督摆在突出位置。

五、全面落实党风廉政建设责任制

14、开展党纪条规教育年活动。认真贯彻落实党风廉政建设一系列文件精神和要求,把反腐倡廉相关法律法规、规章制度作为党委中心组学习的重要内容,签订党风廉政责任书,加强警示宣传教育,促进党员干部的廉洁自律,保持党的纯洁性。认真落实领导班子及成员述职述廉和民主评议干部制度,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,并按照规定程序组织开好班子民主生活会和民主评议党员组织生活会。

15、深入开展作风大整顿活动。认真落实省“发展环境优化年”、市“好作风建设年”和开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作等工作部署,以开展专项治理工作为抓手,以解决“事难办”为重点,坚决查处利用便民服务谋取不正当利益、“吃、拿、卡、要、报、拖”等行为,进一步规范工作行为,转变工作作风,提高办事效率。

16、全面推行党务、队务公开工作,建立健全各类规章制度,明确权力清单,确定权力运行流程,规范权力运行,促进廉政风险防控向纵深发展。对大队改革改制、重大决策、重大项目、人事任免、棚改工程等涉及职工家属切身利益的相关事宜,通过各种渠道向全队公开,确保职工的知情权、监督权。

六、加强精神文明建设,营造和谐文明氛围

17、大力推进省级文明标兵单位创建活动。今年大队要以省级文明标兵单位创建为载体,根据“拓宽领域、创新思路、注重内涵、提升质量”的原则,按照《湖南省文明标兵单位考评细则》,研究制定创建省级文明标兵单位实施方案,分解责任,落实职责,进行内部自查自检。要通过创建省级文明标兵单位,使跨越发展的环境和软实力不断得到改善和提高。要加强职工思想道德建设,认真学习贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》和《公民道德建设实施纲要》,广泛开展文明部室、文明职工、和美家庭的创建表彰活动,精心培育“四有”职工队伍,不断提高职工队伍的道德水准和文明素养,树立鲜明的价值取向和道德标杆。要继续加强对机关效能建设工作的领导,健全完善相关制度,加大作风整顿力度,真正建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、和谐文明的管理体制和运行机制。继续按市委要求推进城乡结对、文明共建帮扶工作。

18、深化文化内涵,增强文化的凝聚力。加强文化建设,提升软实力,以“持之以核,创新图变”的湘核精神,统一职工思想,凝聚人心,按照省局要求,把统一的文化模式、价值理念、行为规范和对外形象为内容的企业文化灌输给全队每个职工;进一步推进外业施工形象标准化向深度、广度延伸;组织开展各类文化活动,打造强劲的团队精神。

19、加大宣传力度,坚持正确的舆论导向。充分利用队刊《湘核三0二》、队网站、队微信平台、橱窗等宣传阵地,统一思想,凝聚力量。重点宣传地勘主业发展的新举措、新成效,宣传干部群众在发展中创造的新经验、新典型;宣传重大工程、重大项目,为工程项目的顺利实施创造良好的舆论环境;要加强与新闻媒体的良好合作,形成稳定、有效、快捷的传播沟通渠道,为树立大队良好社会形象打造良好的外部环境。

20、发挥群团组织作用,促进和谐发展。充分发挥大队工会的职能作用,积极推进以职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系建设,加大民主管理和民主监督力度。注重维护职工的权益,建立健全“送温暖”长效机制,积极为职工家属做实事、办好事,增强工会组织的凝聚力和活力。做好职工的体检安排和服务工作,开展丰富多彩的文体娱乐活动;积极发挥团委在青年思想教育引导方面的作用,切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使共青团工作不断迸发出新的生机和活力,更好地发挥党的助手和后备军作用。进一步加强离退休职工的教育管理工作,尊重、关心离退休老同志,以不同的形式关心和慰问老同志,虚心听取他们对大队工作的意见和建议。

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稿源:本站原创
作者:302大队队…
编辑:王佥
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